【2024最新】タイの人材紹介会社一覧

タイでビジネスを展開する際に必要不可欠となるのは、優秀な人材の確保です。優秀な人材を採用するための手法の一つとして、人材紹介サービスの活用が考えられます。

『人材紹介』とは、第三者である人材紹介会社が企業から採用要件をヒアリングし、マッチした人材を紹介するサービスです。

人材紹介サービスを利用するメリットとしては以下のような点があります。

• 採用難易度が高い求人に向いている
• 求職者のフィルタリングをしてくれる
• スピード感のある採用が可能
• 社内秘に採用活動を実施できる
• 初期費用がかからない（コスト面でのリスク低減）

また、タイには多くの人材会社があり、それぞれ異なった特徴があります。利用する会社を決める前に、直接担当者にお話を聞くことをお勧めします。また、複数の人材会社を同時に利用することで、より多くの選択肢からよりマッチした人材を、スピード感をもって採用することができます。

本記事ではタイの人材紹介会社20社をご紹介します。少しでも皆様のご参考になりましたら幸いです。

日系人材会社10選

CareerLink Thailand（キャリアリンクタイランド）

2006年に日本人によって設立された人材会社『キャリアリンクベトナム』のタイ拠点として、2016年に『キャリアリンクタイランド』が設立されました。キャリアリンクはホーチミン市人民委からトップブランドとしての受賞経験があり、タイにおいても質の高いサービスを提供しています。

キャリアリンクタイランドでは主にタイ人と日本人の人材紹介を行っています。
初期費用不要な完全成功報酬型のサービスとなっています。

製造業、金融、IT、サービス、建設、物流、サービスなど多数の業界における幅広い職種（上級管理職、営業、事務、エンジニア、カスタマーサービス等）の案件を取り扱っています。
日系企業様を始め、数多くの外資系企業やタイローカル企業が利用しています。

企業の希望に合わせて、日本人による対応もタイ人による対応も可能です。
人材紹介にあたり、企業のニーズを詳細にわたってヒアリングします。条件を満たす候補者を、担当者による面接でさらにスクリーニングしたのちに、企業に紹介しています。

 

RGF HR Agent Recruitment Thailand（リクルート タイ法人）

日本最大の人材会社リクルートのグローバルブランド「RGF（リクルート・グローバル・ファミリー）」のタイ法人です。タイの他にも中国、インド、ベトナム、インドネシア、シンガポールなどアジア各国で事業を展開しています。
日本語スキル人材の紹介、現地での新卒採用、中途人材紹介を行っています。製造業、金融、IT、サービス、建設、物流、サービスなど多数の業界における幅広い職種（営業、事務、エンジニア、カスタマーサービス等）の案件を取り扱っています。

 

JAC Recruitment Thailand（JACリクルートメント タイランド）

1975年に英国で創業し、現在12カ国で事業を展開しています。アジア（シンガポール、マレーシア、インドネシア、香港、韓国、ベトナム、インド）の他に、英国、ドイツ、アメリカにもネットワークがあります。
2004年にバンコクにて開業以来、日系・欧米系企業を対象に、管理職、技術職、専門職、海外の大学留学経験者等、タイ人、日本人を中心にエグゼクティブ人材の正社員紹介に特化した人材紹介サービスを展開しています。

 

 

Reeracoen Thailand（リーラコーエン タイランド）

日本の大手人材サービス企業である株式会社ネオキャリアの海外ブランドです。
2012年にベトナムでの事業を開始しました。現在アジア10か国17拠点のネットワークを持っています。
アジア圏で計20万人のデータベースがあり、うちアジア圏で就労希望の日本人も1万人以上保有しています。

日系・ローカル企業のオフィスワークのミドル層の人材に強みを持っています。人材紹介の際には採用した方の入社までは紹介料が発生しない完全成功報酬型の料金体系をとっています。

人材紹介の他に、Reeracoenが提供するオンラインセミナーによる新しい採用ソリューション『JOBCaree』も提供しています。低コストで企業の要望に合う応募者の母集団形成を実現します。

 

Pasona Thailand（パソナ タイランド）

1975年設立の老舗人材紹介会社であるPasonaのタイ法人として2012年に設立されました。現在、世界15地域59拠点を構えており、国を超えたグローバル人材を紹介が可能となっています。

様々な業界のタイ国籍と、日本国籍のシニアからエグゼクティブレベルの採用に焦点を当てています。正社員の紹介のみならず、契約社員の紹介や人材派遣サービスも提供しています。リクエストに応じて候補者の身元調査も行っています。

 

PERSONNEL CONSULTANT（パーソネルコンサルタント）

1994年にバンコクに設立されました。タイ人、日本人向けの求職・求人における日系人材紹介会社として、最も長くタイ現地にて営業しています。労働省から許認可を受けた人材紹介の中では最多の紹介者数を記録し、2007年から2015年まで、8年連続で優良人材紹介会社の表彰を受けています。

合計15万人以上、月平均900～1,200人の登録者を抱えています。

幅広い業種の紹介が可能です。また、タイ人の日本への紹介も行っています。候補者を日本へ送り出す前には、⽇本語学習や渡航準備のサポートを提供します。

 

QHR Recruitment（クイックタイランド）

株式会社クイックのタイ法人として2020年に設立されました。クイックはアメリカ、中国、ベトナム、メキシコ、オランダなどにも進出しています。

人材紹介事業は業界別の集客サイトを保有し、専門性高い業界の採用サポートを行っています。
日本人とタイ人両方の紹介を行っています。

ホームページではタイの文化や生活をテーマとしたブログ記事を投稿しています。

 

echoas recruitment（エコアズ リクルートメント）

2013年にバンコクに設立されたベンチャー人材紹介会社です。2015年には台湾での事業を開始し、2016年には福岡にサテライトオフィスを開設、2018年にはエストニアでの事業を開始しました。

日本・タイを含むアジア地域で5,000社以上の日系・外資系・ローカル系 企業の求人を担当し、タイ人含め延べ10,000人以上の求職者と面接をしてきた専任コンサルタントによるフォローを受けることができます。
人材紹介をする際にはリファレンスチェックを行っています。
また、タイ現地の専門弁護士やリサーチ会社と提携し、タイ人の人材紹介後の人事・労務問題に対するアドバイスを無料で随時行います。

 

ICHIJIN RECRUITMENT（市人リクルートメント）

2009年に日本人がタイに設立した人材会社です。MARUICHIグループは会社設立、BOIコンサル、派遣通訳、書類翻訳の 『丸市タイランド』と人材紹介の『市人リクルートメント』からなります。

人材紹介サービスでは主にタイにある日系企業に日本人とタイ人を紹介しています。とりわけ製造業、通訳、秘書には強いネットワークを持っています。製造業に対しては、工場管理者、技術者、ITプログラマー、営業などを紹介しており、工業団地等への面接同行サポート等も行っています。

 

A-Link Recruitment

2001年に人材紹介会社としてバンコクに設立されました。タイ国内の日系企業に対してタイ人と日本人を紹介しています。タイ全土での取引社は現在5,000社に上ります。

特にバンコクとアユタヤ地域の製造業への紹介経験が多くあります。また、バンコクの他にもチョンブリー県やラヨーン県からの求職者も抱えています。幅広いポジションの人材を紹介していますが、特にアドミン、エンジニア（技術者）の紹介を強みとしています。

 

非日系人材会社10選

Adecco Recruitment Thailand（アデコ）

アデコはタイ国内に10拠点、世界60エリアに5,100以上の支店を有する、世界最大の総合人材サービス企業です。本社はスイスにあります。

Adecco Thailandではタイ・ベトナムにある企業に対して日本人をはじめとする外国人人材もを紹介しています。
国・地域に縛られない人材紹介サービスを提供しています。
Japanese Division（日本部門）では日本人を主にタイにある日系企業に紹介しています。

人材紹介のみならず、人材派遣サービス（ペイロールサービス）も提供しています。給与計算や福利厚生の提供、外国人であればビザ・労働許可証（ワークパーミット）の取得などの業務代行も可能です。

 

 

Boyden Thailand（ボイデン タイランド）

 

K.P.W. International Manpower

 

Monroe Consulting

 

KTI Consultants

 

PRTR（PRTR Japanese Recruitment）

 

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