システムセールス(IT)

求人情報の詳細

会社情報

キャリアリンクのお客様は、ベトナムにある日系IT会社です。

仕事内容

■業務概要
担当してもらいたいことは以下の営業です。
・RPA導入
・自社製品の販売
・ベトナム国内受託開発
・SES営業

制度
A)     勤務時間・休憩
勤務日:月~金
勤務時間:8:30~17:30
※フレックスタイム(8:00~9:30出社、休憩1時間を含む9時間勤務)
休憩:12:00~13:00
※定時以降に30分、22時以降に30分休憩あり
勤怠管理:生体認証で管理
 
B)     休日
土曜、日曜、ベトナムの祝日
テト休暇:テト元日及び前後2日間(土日と重なる場合は振り替え)
年末休暇:12/31
記念日休暇:誕生日や結婚記念日などに対して使用出来る特別休暇
女性の日PM休暇: 3/8、10/20(女性のみ、ただし、業務状況による)
日本の祝日休暇: 日本の祝日を休みとする特別休暇(会社が指定する日本の祝日、年間3日)
 
C)     有給休暇
年間12日(5年継続勤務で1日増加、以降毎年1日増加、ただし最大年間20日まで)
※前年度の未消化分は翌年に繰越可(ただし、当年度分と合わせて最大年間30日まで)
※前々年度に消化できなかった有休の繰越は消滅
 
D)     残業代
給与には1時間/日の見込み残業を含む
※毎日1時間の残業があるわけではない
※1日1時間までの残業代は、残業の有無にかかわらず、給与に含まれているということ
1時間を超える残業については、1時間を超えた分を全額支給する
※残業申請必須、承認したもののみ残業代の支給対象とする
 
E)     手当
役職手当:職位に応じて支給
昼食手当:1,000,000VND/月 支給
※正社員のみ対象
資格報奨金:受給条件を満たしているものに対し、毎月、または一時金として支給
※対象となる資格は、日本語能力検定、ISTQB、情報処理技術者資格
※正社員のみを対象とし、資格を有していることを証明する公的な証明書が必要
 
F)     賞与
テトボーナス:1ヶ月分の給与支給
※勤続年数が1年に満たない場合は日割りにて算出
業績賞与:業績に応じて支給(10月)
 
G)     昇給審査
定期昇給は年1回(9月)
定期昇給以外に、会社への貢献度に応じて随時昇給させる場合あり
 
H)     社員旅行
年1回
※2017年はDa Nang, 2018年はCua Lo、2019年はQuy Nhon
 
I)      勉強会
ベトナム人社員を対象に、社員からの希望や必要に応じて実施
 
J)      その他制度
ü  月に1度、ランチケータリングと懇親会を開催
ü  慶弔休暇
ü  誕生日祝い、結婚祝い、出産祝い
ü  半期ごとに評価面談を実施
ü  日本研修制度(ベトナム人社員のみ、各種条件あり)
ü  MVP制度:日本研修旅行(日本滞在中、営業日はi-enter東京本社にて勤務)
ü  時間有給制度(無期雇用契約を締結した社員のみ)
ü  傷病有給制度 (有給休暇とは別に年間6日まで、診断書の提出を求める場合あり、時間単位の取得は不可)
ü  Beauty Care(女性のみ)、バイク駐輪場代補助(ベトナム人社員のみ) など

Job ID J1048
勤務地
職種
給与 2,000ドル - 3,000ドル
キャリアレベル 社員
雇用形態 正規雇用

応募条件

必要勤務経験年数 2年以上5年未満
学歴 4年制大学
要求される職務経験/スキル

■応募条件
① 営業業務経験4年以上
② 学歴:4大卒
■推奨条件
① 新規開拓営業の経験
② 新規事業立ち上げの経験
③ IT関係の営業業務経験

ベトナム企業と日系企業の違いを理解し、日本の文化や日本の方針に従って業務を行えること。
 
例:
ü  日本人が求める品質とスケジュールを守って対応すること。
ü  仕事の進捗状況の報告は毎日必ず行うこと。
ü  担当タスクは責任を持って期日までに終わらせること。
ü  アドバイスや指示に対して素直に耳を傾けることができること。
ü  会社で定めているルールを守って業務を行えること。
ü  2日以上の連続した休暇を取得する際は、1ヶ月以上前に申請すること。
ü  業務開始時間には、仕事ができる状態になっていること。
ü  一般教養を身につけていること。
ü  他人と強調できること。
技術的な教育の必要がなく、即戦力として業務が可能であること。

 

応募方法 オンラインで応募, 添付ファイルで応募する, 直接応募
連絡先 キャリアリンクベトナム
住所 270 - 272 Cong Hoa, Tan Binh Dist., ホーチミン, ベトナム
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