人事・採用担当スタッフ

求人情報の詳細

会社情報

キャリアリンクのお客様は、日系IT企業です。

仕事内容

人材獲得にあたり、下記の業務を遂行頂きます。

■各部門の人材ニーズの把握
■人材獲得を行う各部門に対するヒアリング実行、採用手法の策定
■募集形成
 - エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラル/新規施策の提案
■ブランディング活動(社外の各種広報媒体作成等)
■選考運営
 - データ集計/KPI管理、改善プロセスの立案
■採用候補者のクロージング活動
■採用方針/重点項目の策定
 - 担当職種において採用要件を考慮した選考プロセスの策定
   /オペレーション以外の課題と打ち手の提案
■HRTech活用による採用業務の高度化/効率化検討
■面接、面談実務

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勤務時間:8:00~17:00
勤務日:月~金

手当:

■ビザ申請費用
■民間医療保険加入
■社員旅行
■帰宅費用:年1回の日本への一時帰国費用サポート有り

給与改定年:2回
賞与年:1回

 

Job ID J936
勤務地
職種
給与 1,500ドル - 2,000ドル
キャリアレベル 管理者
雇用形態 正規雇用

応募条件

必要勤務経験年数 2年以上5年未満
学歴 4年制大学
要求される職務経験/スキル

<必要経験>
■2年以上の社会人経験
■人事業務の中でも採用企画~実行といった採用活動の経験をお持ちの方

<歓迎>
■Wantedlyの利用経験

■相手の考えを正しく理解すると同時に、自分の考えを整理して明確に相手に伝え、相手を説得し、動かすことができるコミュニケーション力と実行力が必要となります。(自立的に考え、動き、動かせる方)
■柔軟性のある方
■チームマネジメントの経験

■英語でのコミュニケーションスキル
■社内外の様々な人脈
■様々な立場や部門の状況を把握しながら動ける

応募方法 オンラインで応募, 添付ファイルで応募する, 直接応募
連絡先 キャリアリンクベトナム
住所 270 - 272 Cong Hoa, Tan Binh Dist., ホーチミン, ベトナム
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